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SPARFELL
Suisse
Référentiel daté du 09/05/2026. Les exigences peuvent varier selon l’offre et la base. Vérifie la campagne officielle avant de postuler.
Critères et préparation
- CCA
- Souvent requis ou très fortement valorisé
- Anglais
- Anglais courant indispensable; autre langue premium très valorisée
- Justificatifs d’anglais mentionnés
- CV + entretien/test; certificat utile si disponible
- Langues demandées
- Anglais + langue de la base; français souvent utile en France/Suisse/Monaco
- Langues valorisées
- Arabe, russe, allemand, italien, espagnol, mandarin valorisés selon clientèle
- Diplôme mentionné
- Bac/secondaire apprécié; expérience luxe/hôtellerie souvent plus déterminante
- Expérience valorisée
- Expérience luxe, palace, yacht, restauration haut de gamme, conciergerie ou PNC premium
- Aptitude médicale : Aptitude médicale cabine / Cabin Crew Medical Report avant prise de poste
- Passeport : Oui
- Validité du passeport : Oui, fortement recommandé; disponibilité internationale
- Droit au travail : Droit de travailler dans le pays/base indispensable; visa rarement sponsorisé en Europe
- Natation : Selon opérateur/CCA
- Vérifications de sécurité : Background check et discrétion/confidentialité essentiels
- Formation compagnie : Conversion avion/opérateur; pas toujours formation initiale CCA
- Présentation : Standards d'apparence premium; tatouages visibles généralement problématiques
Documents à préparer : CV anglais + français; photos corporate si demandées; passeport; CCA/médical; références service; lettres de recommandation
SprintAir
Pologne
Référentiel daté du 09/05/2026. Les exigences peuvent varier selon l’offre et la base. Vérifie la campagne officielle avant de postuler.
Critères et préparation
- Bases mentionnées
- Radom/Warsaw
- CCA
- PNC rarement concerné hors vols passagers/ACMI
- Anglais
- Anglais opérationnel; langue locale selon base
- Justificatifs d’anglais mentionnés
- CV + entretien/test; certificat utile si disponible
- Langues demandées
- Anglais + langue du pays/base selon offre
- Langues valorisées
- Français, espagnol, allemand, italien, arabe ou autre langue réseau valorisés
- Diplôme mentionné
- Non déterminant pour PNC; postes plutôt sol, opérations, cockpit
- Expérience valorisée
- Service client non prioritaire sauf vols passagers/ACMI
- Aptitude médicale : Selon fonction; PNC uniquement si exploitation cabine passagers
- Passeport : Oui
- Validité du passeport : Recommandé pour postes itinérants
- Droit au travail : Droit de travailler dans le pays/base indispensable; visa rarement sponsorisé en Europe
- Natation : Non pertinent sauf PNC passagers
- Vérifications de sécurité : Contrôle casier / références / badge aéroportuaire selon pays
- Formation compagnie : Oui selon compagnie / base
- Présentation : Pas de tatouages/piercings visibles en uniforme selon politiques compagnies
Documents à préparer : CV anglais; licences/expérience si opérations; CCA seulement si offre cabin crew
Sun-Air
Danemark
Référentiel daté du 09/05/2026. Les exigences peuvent varier selon l’offre et la base. Vérifie la campagne officielle avant de postuler.
Critères et préparation
- CCA
- Formation compagnie ou CCA selon offre
- Anglais
- Anglais B2 + langue scandinave/locale souvent demandée
- Justificatifs d’anglais mentionnés
- CV + entretien/test; certificat utile si disponible
- Langues demandées
- Anglais + danois/suédois/norvégien/finnois/islandais selon base
- Langues valorisées
- Français, espagnol, allemand, italien, arabe ou autre langue réseau valorisés
- Diplôme mentionné
- High school / diplôme secondaire
- Expérience valorisée
- Expérience client/hospitality valorisée, parfois 2 ans demandés
- Aptitude médicale : Aptitude médicale cabine / Cabin Crew Medical Report avant prise de poste
- Passeport : Oui
- Validité du passeport : Recommandé
- Droit au travail : Droit de travailler dans le pays/base indispensable; visa rarement sponsorisé en Europe
- Natation : Souvent requis ou testé en formation
- Vérifications de sécurité : Security/background + parfois 5 ans d'historique
- Formation compagnie : Oui selon compagnie / base
- Présentation : Pas de tatouages/piercings visibles en uniforme selon politiques compagnies
Documents à préparer : CV anglais/français selon pays; passeport/ID; diplômes; CCA si existant; médical; certificats anglais; casier/références si demandés
Sunclass Airlines
Danemark
Référentiel daté du 09/05/2026. Les exigences peuvent varier selon l’offre et la base. Vérifie la campagne officielle avant de postuler.
Critères et préparation
- Bases mentionnées
- Copenhague, Billund, Stockholm, Oslo
- CCA
- Formation compagnie ou CCA selon offre
- Anglais
- Anglais B2 + langue scandinave/locale souvent demandée
- Justificatifs d’anglais mentionnés
- CV + entretien/test; certificat utile si disponible
- Langues demandées
- Anglais + danois/suédois/norvégien/finnois/islandais selon base
- Langues valorisées
- Français, espagnol, allemand, italien, arabe ou autre langue réseau valorisés
- Diplôme mentionné
- High school / diplôme secondaire
- Expérience valorisée
- Expérience client/hospitality valorisée, parfois 2 ans demandés
- Aptitude médicale : Aptitude médicale cabine / Cabin Crew Medical Report avant prise de poste
- Passeport : Oui
- Validité du passeport : Recommandé
- Droit au travail : Droit de travailler dans le pays/base indispensable; visa rarement sponsorisé en Europe
- Natation : Souvent requis ou testé en formation
- Vérifications de sécurité : Security/background + parfois 5 ans d'historique
- Formation compagnie : Oui selon compagnie / base
- Présentation : Pas de tatouages/piercings visibles en uniforme selon politiques compagnies
Documents à préparer : CV anglais/français selon pays; passeport/ID; diplômes; CCA si existant; médical; certificats anglais; casier/références si demandés
Sundair
Allemagne
Référentiel daté du 09/05/2026. Les exigences peuvent varier selon l’offre et la base. Vérifie la campagne officielle avant de postuler.
Critères et préparation
- Bases mentionnées
- Berlin, Bremen, Dresden, Kassel
- CCA
- Formation compagnie ou CCA selon offre
- Anglais
- Allemand + anglais souvent B2; anglais seul possible chez certains ACMI/loisirs
- Justificatifs d’anglais mentionnés
- CV + entretien/test; certificat utile si disponible
- Langues demandées
- Allemand + anglais selon base
- Langues valorisées
- Français, espagnol, allemand, italien, arabe ou autre langue réseau valorisés
- Diplôme mentionné
- Diplôme secondaire / formation professionnelle
- Expérience valorisée
- Expérience client, hôtellerie, vente, sécurité ou tourisme fortement valorisée
- Aptitude médicale : Aptitude médicale cabine / Cabin Crew Medical Report avant prise de poste
- Passeport : Oui
- Validité du passeport : 12 mois+ recommandé; Lufthansa exige 1 an pour certaines offres
- Droit au travail : Droit de travailler en Allemagne/UE
- Natation : Souvent requis ou testé en formation
- Vérifications de sécurité : ZÜP/security check allemand
- Formation compagnie : Oui selon compagnie / base
- Présentation : Pas de tatouages/piercings visibles en uniforme selon politiques compagnies
Documents à préparer : CV anglais/français selon pays; passeport/ID; diplômes; CCA si existant; médical; certificats anglais; casier/références si demandés
SunExpress
Turquie
Référentiel daté du 09/05/2026. Les exigences peuvent varier selon l’offre et la base. Vérifie la campagne officielle avant de postuler.
Critères et préparation
- Bases mentionnées
- Antalya, Izmir, German bases
- CCA
- PNC rarement concerné hors vols passagers/ACMI
- Anglais
- Anglais opérationnel; langue locale selon base
- Justificatifs d’anglais mentionnés
- CV + entretien/test; certificat utile si disponible
- Langues demandées
- Anglais + langue du pays/base selon offre
- Langues valorisées
- Français, espagnol, allemand, italien, arabe ou autre langue réseau valorisés
- Diplôme mentionné
- Non déterminant pour PNC; postes plutôt sol, opérations, cockpit
- Expérience valorisée
- Service client non prioritaire sauf vols passagers/ACMI
- Aptitude médicale : Selon fonction; PNC uniquement si exploitation cabine passagers
- Passeport : Oui
- Validité du passeport : Recommandé pour postes itinérants
- Droit au travail : Droit de travailler dans le pays/base indispensable; visa rarement sponsorisé en Europe
- Natation : Non pertinent sauf PNC passagers
- Vérifications de sécurité : Contrôle casier / références / badge aéroportuaire selon pays
- Formation compagnie : Oui selon compagnie / base
- Présentation : Pas de tatouages/piercings visibles en uniforme selon politiques compagnies
Documents à préparer : CV anglais; licences/expérience si opérations; CCA seulement si offre cabin crew
Swiftair
Espagne
Référentiel daté du 09/05/2026. Les exigences peuvent varier selon l’offre et la base. Vérifie la campagne officielle avant de postuler.
Critères et préparation
- Bases mentionnées
- Madrid
- CCA
- PNC rarement concerné hors vols passagers/ACMI
- Anglais
- Anglais opérationnel; langue locale selon base
- Justificatifs d’anglais mentionnés
- CV + entretien/test; certificat utile si disponible
- Langues demandées
- Anglais + langue du pays/base selon offre
- Langues valorisées
- Français, espagnol, allemand, italien, arabe ou autre langue réseau valorisés
- Diplôme mentionné
- Non déterminant pour PNC; postes plutôt sol, opérations, cockpit
- Expérience valorisée
- Service client non prioritaire sauf vols passagers/ACMI
- Aptitude médicale : Selon fonction; PNC uniquement si exploitation cabine passagers
- Passeport : Oui
- Validité du passeport : Recommandé pour postes itinérants
- Droit au travail : Droit de travailler dans le pays/base indispensable; visa rarement sponsorisé en Europe
- Natation : Non pertinent sauf PNC passagers
- Vérifications de sécurité : Contrôle casier / références / badge aéroportuaire selon pays
- Formation compagnie : Oui selon compagnie / base
- Présentation : Pas de tatouages/piercings visibles en uniforme selon politiques compagnies
Documents à préparer : CV anglais; licences/expérience si opérations; CCA seulement si offre cabin crew
SWISS International Air Lines
Suisse
Référentiel daté du 09/05/2026. Les exigences peuvent varier selon l’offre et la base. Vérifie la campagne officielle avant de postuler.
Critères et préparation
- Bases mentionnées
- Zurich, Genève
- CCA
- Non généralement; formation SWISS
- Anglais
- Anglais + allemand ou français selon base; exact à vérifier
- Justificatifs d’anglais mentionnés
- Assessment/interview
- Langues demandées
- Anglais + langue base (allemand Zurich / français Genève généralement)
- Langues valorisées
- Italien, espagnol et autres langues valorisées
- Diplôme mentionné
- Formation/diplôme selon offre; service-minded requis
- Expérience valorisée
- Approche service, interaction multiculturelle, flexibilité
- Aptitude médicale : Bonne santé et résilience; aptitude médicale
- Passeport : Nationalité Suisse ou UE selon page
- Validité du passeport : Recommandé
- Droit au travail : Suisse ou national UE
- Natation : Non publié sur page officielle; à vérifier dans offre
- Vérifications de sécurité : Contrôles sûreté/antécédents
- Formation compagnie : Oui
- Présentation : Présentation uniforme
Documents à préparer : CV, passeport/ID Suisse/UE, diplômes, preuves langues
Tailwind Airlines
Turquie
Référentiel daté du 09/05/2026. Les exigences peuvent varier selon l’offre et la base. Vérifie la campagne officielle avant de postuler.
Critères et préparation
- Bases mentionnées
- Istanbul/Antalya
- CCA
- Formation compagnie généralement; licence/attestation locale selon DGCA Turquie
- Anglais
- Anglais + turc souvent requis; niveau exact selon compagnie
- Justificatifs d’anglais mentionnés
- CV + entretien/test; certificat utile si disponible
- Langues demandées
- Turc + anglais pour bases Turquie
- Langues valorisées
- Français, espagnol, allemand, italien, arabe ou autre langue réseau valorisés
- Diplôme mentionné
- High school ou supérieur selon compagnie
- Expérience valorisée
- Expérience client, hôtellerie, vente, sécurité ou tourisme fortement valorisée
- Aptitude médicale : Aptitude médicale selon autorité turque et compagnie
- Passeport : Oui
- Validité du passeport : Oui recommandé
- Droit au travail : Droit de travailler en Turquie; visa/sponsoring selon compagnie
- Natation : Souvent requis ou testé en formation
- Vérifications de sécurité : Contrôle casier / références / badge aéroportuaire selon pays
- Formation compagnie : Oui selon compagnie / base
- Présentation : Pas de tatouages/piercings visibles en uniforme selon politiques compagnies
Documents à préparer : CV anglais/français selon pays; passeport/ID; diplômes; CCA si existant; médical; certificats anglais; casier/références si demandés
TAP Air Portugal
Portugal
Référentiel daté du 09/05/2026. Les exigences peuvent varier selon l’offre et la base. Vérifie la campagne officielle avant de postuler.
Critères et préparation
- Bases mentionnées
- Lisbonne, Porto
- CCA
- CCA/TCP souvent requis ou formation compagnie selon offre
- Anglais
- Anglais + portugais souvent requis; B2 utile
- Justificatifs d’anglais mentionnés
- CV + entretien/test; certificat utile si disponible
- Langues demandées
- Portugais + anglais
- Langues valorisées
- Français, espagnol, allemand, italien, arabe ou autre langue réseau valorisés
- Diplôme mentionné
- Diplôme secondaire/Bac équivalent
- Expérience valorisée
- Expérience client, hôtellerie, vente, sécurité ou tourisme fortement valorisée
- Aptitude médicale : Aptitude médicale cabine / Cabin Crew Medical Report avant prise de poste
- Passeport : Oui
- Validité du passeport : Recommandé; obligatoire si l'offre le précise
- Droit au travail : Droit de travailler dans le pays/base indispensable; visa rarement sponsorisé en Europe
- Natation : Souvent requis ou testé en formation
- Vérifications de sécurité : Contrôle casier / références / badge aéroportuaire selon pays
- Formation compagnie : Oui selon compagnie / base
- Présentation : Pas de tatouages/piercings visibles en uniforme selon politiques compagnies
Documents à préparer : CV anglais/français selon pays; passeport/ID; diplômes; CCA si existant; médical; certificats anglais; casier/références si demandés
TAROM
Roumanie
Référentiel daté du 09/05/2026. Les exigences peuvent varier selon l’offre et la base. Vérifie la campagne officielle avant de postuler.
Critères et préparation
- Bases mentionnées
- Bucharest OTP
- CCA
- Selon offre
- Anglais
- Anglais courant; niveau exact selon offre
- Justificatifs d’anglais mentionnés
- CV + entretien/test; certificat utile si disponible
- Langues demandées
- Anglais + langue du pays/base selon offre
- Langues valorisées
- Français, espagnol, allemand, italien, arabe ou autre langue réseau valorisés
- Diplôme mentionné
- Diplôme secondaire / Bac ou équivalent souvent demandé selon pays
- Expérience valorisée
- Expérience client, hôtellerie, vente, sécurité ou tourisme fortement valorisée
- Aptitude médicale : Aptitude médicale cabine / Cabin Crew Medical Report avant prise de poste
- Passeport : Oui
- Validité du passeport : Recommandé; obligatoire si l'offre le précise
- Droit au travail : Droit de travailler dans le pays/base indispensable; visa rarement sponsorisé en Europe
- Natation : Souvent requis ou testé en formation
- Vérifications de sécurité : Contrôle casier / références / badge aéroportuaire selon pays
- Formation compagnie : Oui selon compagnie / base
- Présentation : Pas de tatouages/piercings visibles en uniforme selon politiques compagnies
Documents à préparer : CV anglais/français selon pays; passeport/ID; diplômes; CCA si existant; médical; certificats anglais; casier/références si demandés
Titan Airways
Royaume-Uni
Référentiel daté du 09/05/2026. Les exigences peuvent varier selon l’offre et la base. Vérifie la campagne officielle avant de postuler.
Critères et préparation
- Bases mentionnées
- London Stansted
- CCA
- Formation compagnie ou UK CAA CCA selon campagne
- Anglais
- Anglais courant; B2 utile
- Justificatifs d’anglais mentionnés
- CV + entretien/test; certificat utile si disponible
- Langues demandées
- Anglais
- Langues valorisées
- Français, espagnol, allemand, italien, arabe ou autre langue réseau valorisés
- Diplôme mentionné
- Selon offre; diplôme secondaire souvent utile
- Expérience valorisée
- Expérience client, hôtellerie, vente, sécurité ou tourisme fortement valorisée
- Aptitude médicale : Cabin Crew Medical Report UK/IE
- Passeport : Oui
- Validité du passeport : Souvent demandé; vérifier offre
- Droit au travail : Droit de travailler au UK/Irlande indispensable; sponsoring rare
- Natation : Souvent 25 m ou wet drill
- Vérifications de sécurité : 5-year referencing, DBS/Garda/CRC, Airside ID
- Formation compagnie : Oui selon compagnie / base
- Présentation : Pas de tatouages/piercings visibles en uniforme selon politiques compagnies
Documents à préparer : CV anglais/français selon pays; passeport/ID; diplômes; CCA si existant; médical; certificats anglais; casier/références si demandés
