Compagnies aériennes — base de connaissances

Bases mentionnées

Veille / charter

CCA

Souvent requis si poste PNC; formation possible selon opérateur

Anglais

Anglais opérationnel B1-B2; langue locale souvent requise

Justificatifs d’anglais mentionnés

CV + entretien/test; certificat utile si disponible

Langues demandées

Langue du pays/base + anglais

Langues valorisées

Français, espagnol, allemand, italien, arabe ou autre langue réseau valorisés

Diplôme mentionné

Diplôme secondaire/Bac apprécié

Expérience valorisée

Service client, aéroport, tourisme, vente ou sécurité apprécié

• Aptitude médicale : Aptitude médicale cabine / Cabin Crew Medical Report avant prise de poste
• Passeport : Oui
• Validité du passeport : Recommandé
• Droit au travail : Droit de travailler dans le pays/base indispensable; visa rarement sponsorisé en Europe
• Natation : Souvent requis ou testé en formation
• Vérifications de sécurité : Contrôle casier / références / badge aéroportuaire selon pays
• Formation compagnie : Oui selon compagnie / base
• Présentation : Pas de tatouages/piercings visibles en uniforme selon politiques compagnies

Documents à préparer : CV anglais/français selon pays; passeport/ID; diplômes; CCA si existant; médical; certificats anglais; casier/références si demandés

Bases mentionnées

Paris-Orly, Lyon, Nantes, Montpellier; montée en puissance Orly

CCA

CDD : CCA valide; CQP : avec ou sans CCA selon profil

Anglais

CQP/alternance : anglais B1 CEFR; CDD : anglais B2 CEFR

Justificatifs d’anglais mentionnés

LINGUASKILL ou LILATE évalués sur Reading, Listening et Speaking

Langues demandées

Français + anglais B1/B2 selon contrat

Langues valorisées

Espagnol, portugais, néerlandais, arabe ou autres langues loisirs valorisées

Diplôme mentionné

Sans CCA en CQP : niveau Baccalauréat/niveau IV; avec CCA : vérifier offre

Expérience valorisée

Service client/vente/tourisme valorisé

• Aptitude médicale : Attestation d'aptitude physique et mentale en cours de validité, moins de 2 ans
• Passeport : Oui, passeport couleur en cours de validité
• Validité du passeport : Oui, minimum 6 mois
• Droit au travail : Passeport hors UE : autorisation de travail à joindre
• Natation : Sans CCA : certificat de 50 m natation en moins d'1 min 30
• Vérifications de sécurité : Attestations sur l'honneur; conformité documents; badge/sûreté selon process
• Formation compagnie : Oui en CQP/alternance; CDD avec CCA déjà valide
• Présentation : Présentation uniforme; vérifier politique offre

Documents à préparer : CV français, aptitude médicale, passeport 6 mois+, CCA si applicable, certificat anglais B1/B2, Bac/niveau IV, certificat natation si sans CCA

CCA

Formation compagnie ou CCA selon offre

Anglais

Anglais + néerlandais souvent requis; B2 utile

Justificatifs d’anglais mentionnés

CV + entretien/test; certificat utile si disponible

Langues demandées

Néerlandais + anglais selon base

Langues valorisées

Français, espagnol, allemand, italien, arabe ou autre langue réseau valorisés

Diplôme mentionné

HAVO/MBO4 ou diplôme secondaire équivalent souvent demandé

Expérience valorisée

Expérience client, hôtellerie, vente, sécurité ou tourisme fortement valorisée

• Aptitude médicale : Cabin crew medical; parfois tests sang/urine
• Passeport : Oui
• Validité du passeport : Recommandé; obligatoire si l'offre le précise
• Droit au travail : Droit de travailler dans le pays/base indispensable; visa rarement sponsorisé en Europe
• Natation : Souvent requis ou testé en formation
• Vérifications de sécurité : Contrôle casier / références / badge aéroportuaire selon pays
• Formation compagnie : Oui selon compagnie / base
• Présentation : Pas de tatouages/piercings visibles en uniforme selon politiques compagnies

Documents à préparer : CV anglais/français selon pays; passeport/ID; diplômes; CCA si existant; médical; certificats anglais; casier/références si demandés

Bases mentionnées

UK bases

CCA

Non généralement; formation TUI

Anglais

Bon anglais équivalent CEFR B2 / ILR L3; NL : néerlandais + anglais B2

Justificatifs d’anglais mentionnés

Assessment/interview; certificat B2 utile

Langues demandées

Anglais B2; néerlandais + anglais pour bases NL; langue locale selon pays

Langues valorisées

Allemand, français, néerlandais, langues loisirs

Diplôme mentionné

Comprendre/parler/écrire l'anglais B2; diplôme selon pays/offre

Expérience valorisée

Service tourisme/vente/hospitalité valorisé

• Aptitude médicale : Cabin Crew Medical Report par AME; tests substances psychoactives possibles
• Passeport : Oui
• Validité du passeport : Oui, passeport avec 6 mois de validité + visas nécessaires
• Droit au travail : Droit de travailler UK/Ireland/NL selon base
• Natation : Savoir nager au moins 25 m
• Vérifications de sécurité : DBS/Garda/overseas CRC, Airside ID, vaccinations selon règles
• Formation compagnie : Oui, 4-6 semaines
• Présentation : Uniform guidelines locales

Documents à préparer : Passeport 6 mois+, droit travail, DBS/CRC/Garda, medical report, preuves vaccinations, documents base

Bases mentionnées

Bruxelles, Charleroi, Ostende, Liège, Anvers

CCA

Non généralement; formation TUI

Anglais

Bon anglais équivalent CEFR B2 / ILR L3; NL : néerlandais + anglais B2

Justificatifs d’anglais mentionnés

Assessment/interview; certificat B2 utile

Langues demandées

Anglais B2; néerlandais + anglais pour bases NL; langue locale selon pays

Langues valorisées

Allemand, français, néerlandais, langues loisirs

Diplôme mentionné

Comprendre/parler/écrire l'anglais B2; diplôme selon pays/offre

Expérience valorisée

Service tourisme/vente/hospitalité valorisé

• Aptitude médicale : Cabin Crew Medical Report par AME; tests substances psychoactives possibles
• Passeport : Oui
• Validité du passeport : Oui, passeport avec 6 mois de validité + visas nécessaires
• Droit au travail : Droit de travailler UK/Ireland/NL selon base
• Natation : Savoir nager au moins 25 m
• Vérifications de sécurité : DBS/Garda/overseas CRC, Airside ID, vaccinations selon règles
• Formation compagnie : Oui, 4-6 semaines
• Présentation : Uniform guidelines locales

Documents à préparer : Passeport 6 mois+, droit travail, DBS/CRC/Garda, medical report, preuves vaccinations, documents base

Bases mentionnées

Hanovre, Düsseldorf, Francfort, Munich

CCA

Non généralement; formation TUI

Anglais

Bon anglais équivalent CEFR B2 / ILR L3; NL : néerlandais + anglais B2

Justificatifs d’anglais mentionnés

Assessment/interview; certificat B2 utile

Langues demandées

Anglais B2; néerlandais + anglais pour bases NL; langue locale selon pays

Langues valorisées

Allemand, français, néerlandais, langues loisirs

Diplôme mentionné

Comprendre/parler/écrire l'anglais B2; diplôme selon pays/offre

Expérience valorisée

Service tourisme/vente/hospitalité valorisé

• Aptitude médicale : Cabin Crew Medical Report par AME; tests substances psychoactives possibles
• Passeport : Oui
• Validité du passeport : Oui, passeport avec 6 mois de validité + visas nécessaires
• Droit au travail : Droit de travailler UK/Ireland/NL selon base
• Natation : Savoir nager au moins 25 m
• Vérifications de sécurité : DBS/Garda/overseas CRC, Airside ID, vaccinations selon règles
• Formation compagnie : Oui, 4-6 semaines
• Présentation : Uniform guidelines locales

Documents à préparer : Passeport 6 mois+, droit travail, DBS/CRC/Garda, medical report, preuves vaccinations, documents base

Bases mentionnées

Amsterdam, Eindhoven, Rotterdam

CCA

Non généralement; formation TUI

Anglais

Bon anglais équivalent CEFR B2 / ILR L3; NL : néerlandais + anglais B2

Justificatifs d’anglais mentionnés

Assessment/interview; certificat B2 utile

Langues demandées

Anglais B2; néerlandais + anglais pour bases NL; langue locale selon pays

Langues valorisées

Allemand, français, néerlandais, langues loisirs

Diplôme mentionné

Comprendre/parler/écrire l'anglais B2; diplôme selon pays/offre

Expérience valorisée

Service tourisme/vente/hospitalité valorisé

• Aptitude médicale : Cabin Crew Medical Report par AME; tests substances psychoactives possibles
• Passeport : Oui
• Validité du passeport : Oui, passeport avec 6 mois de validité + visas nécessaires
• Droit au travail : Droit de travailler UK/Ireland/NL selon base
• Natation : Savoir nager au moins 25 m
• Vérifications de sécurité : DBS/Garda/overseas CRC, Airside ID, vaccinations selon règles
• Formation compagnie : Oui, 4-6 semaines
• Présentation : Uniform guidelines locales

Documents à préparer : Passeport 6 mois+, droit travail, DBS/CRC/Garda, medical report, preuves vaccinations, documents base

Bases mentionnées

Stockholm, Gothenburg, Nordic

CCA

Non généralement; formation TUI

Anglais

Bon anglais équivalent CEFR B2 / ILR L3; NL : néerlandais + anglais B2

Justificatifs d’anglais mentionnés

Assessment/interview; certificat B2 utile

Langues demandées

Anglais B2; néerlandais + anglais pour bases NL; langue locale selon pays

Langues valorisées

Allemand, français, néerlandais, langues loisirs

Diplôme mentionné

Comprendre/parler/écrire l'anglais B2; diplôme selon pays/offre

Expérience valorisée

Service tourisme/vente/hospitalité valorisé

• Aptitude médicale : Cabin Crew Medical Report par AME; tests substances psychoactives possibles
• Passeport : Oui
• Validité du passeport : Oui, passeport avec 6 mois de validité + visas nécessaires
• Droit au travail : Droit de travailler UK/Ireland/NL selon base
• Natation : Savoir nager au moins 25 m
• Vérifications de sécurité : DBS/Garda/overseas CRC, Airside ID, vaccinations selon règles
• Formation compagnie : Oui, 4-6 semaines
• Présentation : Uniform guidelines locales

Documents à préparer : Passeport 6 mois+, droit travail, DBS/CRC/Garda, medical report, preuves vaccinations, documents base

Bases mentionnées

Istanbul IST/SAW

CCA

Formation compagnie généralement; licence/attestation locale selon DGCA Turquie

Anglais

Anglais + turc souvent requis; niveau exact selon compagnie

Justificatifs d’anglais mentionnés

CV + entretien/test; certificat utile si disponible

Langues demandées

Turc + anglais pour bases Turquie

Langues valorisées

Français, espagnol, allemand, italien, arabe ou autre langue réseau valorisés

Diplôme mentionné

High school ou supérieur selon compagnie

Expérience valorisée

Expérience client, hôtellerie, vente, sécurité ou tourisme fortement valorisée

• Aptitude médicale : Aptitude médicale selon autorité turque et compagnie
• Passeport : Oui
• Validité du passeport : Oui recommandé
• Droit au travail : Droit de travailler en Turquie; visa/sponsoring selon compagnie
• Natation : Souvent requis ou testé en formation
• Vérifications de sécurité : Contrôle casier / références / badge aéroportuaire selon pays
• Formation compagnie : Oui selon compagnie / base
• Présentation : Pas de tatouages/piercings visibles en uniforme selon politiques compagnies

Documents à préparer : CV anglais/français selon pays; passeport/ID; diplômes; CCA si existant; médical; certificats anglais; casier/références si demandés

Bases mentionnées

Larnaca, Tel Aviv selon réseau

CCA

Formation compagnie ou CCA selon offre

Anglais

Anglais + grec souvent requis; B2 utile

Justificatifs d’anglais mentionnés

CV + entretien/test; certificat utile si disponible

Langues demandées

Grec + anglais selon base

Langues valorisées

Français, espagnol, allemand, italien, arabe ou autre langue réseau valorisés

Diplôme mentionné

High school / diplôme secondaire

Expérience valorisée

Expérience client, hôtellerie, vente, sécurité ou tourisme fortement valorisée

• Aptitude médicale : Aptitude médicale cabine / Cabin Crew Medical Report avant prise de poste
• Passeport : Oui
• Validité du passeport : Recommandé; obligatoire si l'offre le précise
• Droit au travail : Droit de travailler dans le pays/base indispensable; visa rarement sponsorisé en Europe
• Natation : Souvent requis ou testé en formation
• Vérifications de sécurité : Contrôle casier / références / badge aéroportuaire selon pays
• Formation compagnie : Oui selon compagnie / base
• Présentation : Pas de tatouages/piercings visibles en uniforme selon politiques compagnies

Documents à préparer : CV anglais/français selon pays; passeport/ID; diplômes; CCA si existant; médical; certificats anglais; casier/références si demandés

Bases mentionnées

Innsbruck, Vienne

CCA

Souvent requis ou très fortement valorisé

Anglais

Anglais courant indispensable; autre langue premium très valorisée

Justificatifs d’anglais mentionnés

CV + entretien/test; certificat utile si disponible

Langues demandées

Anglais + langue de la base; français souvent utile en France/Suisse/Monaco

Langues valorisées

Arabe, russe, allemand, italien, espagnol, mandarin valorisés selon clientèle

Diplôme mentionné

Bac/secondaire apprécié; expérience luxe/hôtellerie souvent plus déterminante

Expérience valorisée

Expérience luxe, palace, yacht, restauration haut de gamme, conciergerie ou PNC premium

• Aptitude médicale : Aptitude médicale cabine / Cabin Crew Medical Report avant prise de poste
• Passeport : Oui
• Validité du passeport : Oui, fortement recommandé; disponibilité internationale
• Droit au travail : Droit de travailler dans le pays/base indispensable; visa rarement sponsorisé en Europe
• Natation : Selon opérateur/CCA
• Vérifications de sécurité : Background check et discrétion/confidentialité essentiels
• Formation compagnie : Conversion avion/opérateur; pas toujours formation initiale CCA
• Présentation : Standards d'apparence premium; tatouages visibles généralement problématiques

Documents à préparer : CV anglais + français; photos corporate si demandées; passeport; CCA/médical; références service; lettres de recommandation

CCA

Souvent oui pour compagnies espagnoles

Anglais

Anglais B1-B2; espagnol souvent requis

Justificatifs d’anglais mentionnés

CV + entretien/test; certificat utile si disponible

Langues demandées

Espagnol + anglais

Langues valorisées

Français, italien, allemand valorisés

Diplôme mentionné

Baccalauréat ou équivalent souvent demandé

Expérience valorisée

Expérience client, hôtellerie, vente, sécurité ou tourisme fortement valorisée

• Aptitude médicale : EASA Cabin Crew medical/Class 2 CC selon offre
• Passeport : Oui
• Validité du passeport : Recommandé; obligatoire si l'offre le précise
• Droit au travail : Droit de travailler dans l'UE/Espagne
• Natation : Souvent requis ou testé en formation
• Vérifications de sécurité : No criminal record souvent
• Formation compagnie : Oui selon compagnie / base
• Présentation : Pas de tatouages/piercings visibles en uniforme selon politiques compagnies

Documents à préparer : CV anglais/français selon pays; passeport/ID; diplômes; CCA si existant; médical; certificats anglais; casier/références si demandés