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Avion Express Malta
Malte
Référentiel daté du 09/05/2026. Les exigences peuvent varier selon l’offre et la base. Vérifie la campagne officielle avant de postuler.
Critères et préparation
- Bases mentionnées
- Malte, Europe
- CCA
- PNC rarement concerné hors vols passagers/ACMI
- Anglais
- Anglais opérationnel; langue locale selon base
- Justificatifs d’anglais mentionnés
- CV + entretien/test; certificat utile si disponible
- Langues demandées
- Anglais + langue du pays/base selon offre
- Langues valorisées
- Français, espagnol, allemand, italien, arabe ou autre langue réseau valorisés
- Diplôme mentionné
- Non déterminant pour PNC; postes plutôt sol, opérations, cockpit
- Expérience valorisée
- Service client non prioritaire sauf vols passagers/ACMI
- Aptitude médicale : Selon fonction; PNC uniquement si exploitation cabine passagers
- Passeport : Oui
- Validité du passeport : Recommandé pour postes itinérants
- Droit au travail : Droit de travailler dans le pays/base indispensable; visa rarement sponsorisé en Europe
- Natation : Non pertinent sauf PNC passagers
- Vérifications de sécurité : Contrôle casier / références / badge aéroportuaire selon pays
- Formation compagnie : Oui selon compagnie / base
- Présentation : Pas de tatouages/piercings visibles en uniforme selon politiques compagnies
Documents à préparer : CV anglais; licences/expérience si opérations; CCA seulement si offre cabin crew
Azerbaijan Airlines AZAL
Azerbaïdjan
Référentiel daté du 09/05/2026. Les exigences peuvent varier selon l’offre et la base. Vérifie la campagne officielle avant de postuler.
Critères et préparation
- Bases mentionnées
- Baku
- CCA
- Selon offre
- Anglais
- Anglais courant; niveau exact selon offre
- Justificatifs d’anglais mentionnés
- CV + entretien/test; certificat utile si disponible
- Langues demandées
- Anglais + langue du pays/base selon offre
- Langues valorisées
- Français, espagnol, allemand, italien, arabe ou autre langue réseau valorisés
- Diplôme mentionné
- Diplôme secondaire / Bac ou équivalent souvent demandé selon pays
- Expérience valorisée
- Expérience client, hôtellerie, vente, sécurité ou tourisme fortement valorisée
- Aptitude médicale : Aptitude médicale cabine / Cabin Crew Medical Report avant prise de poste
- Passeport : Oui
- Validité du passeport : Recommandé; obligatoire si l'offre le précise
- Droit au travail : Droit de travailler dans le pays/base indispensable; visa rarement sponsorisé en Europe
- Natation : Souvent requis ou testé en formation
- Vérifications de sécurité : Contrôle casier / références / badge aéroportuaire selon pays
- Formation compagnie : Oui selon compagnie / base
- Présentation : Pas de tatouages/piercings visibles en uniforme selon politiques compagnies
Documents à préparer : CV anglais/français selon pays; passeport/ID; diplômes; CCA si existant; médical; certificats anglais; casier/références si demandés
Azores Airlines
Portugal
Référentiel daté du 09/05/2026. Les exigences peuvent varier selon l’offre et la base. Vérifie la campagne officielle avant de postuler.
Critères et préparation
- Bases mentionnées
- Ponta Delgada, Lisbonne
- CCA
- CCA/TCP souvent requis ou formation compagnie selon offre
- Anglais
- Anglais + portugais souvent requis; B2 utile
- Justificatifs d’anglais mentionnés
- CV + entretien/test; certificat utile si disponible
- Langues demandées
- Portugais + anglais
- Langues valorisées
- Français, espagnol, allemand, italien, arabe ou autre langue réseau valorisés
- Diplôme mentionné
- Diplôme secondaire/Bac équivalent
- Expérience valorisée
- Expérience client, hôtellerie, vente, sécurité ou tourisme fortement valorisée
- Aptitude médicale : Aptitude médicale cabine / Cabin Crew Medical Report avant prise de poste
- Passeport : Oui
- Validité du passeport : Recommandé; obligatoire si l'offre le précise
- Droit au travail : Droit de travailler dans le pays/base indispensable; visa rarement sponsorisé en Europe
- Natation : Souvent requis ou testé en formation
- Vérifications de sécurité : Contrôle casier / références / badge aéroportuaire selon pays
- Formation compagnie : Oui selon compagnie / base
- Présentation : Pas de tatouages/piercings visibles en uniforme selon politiques compagnies
Documents à préparer : CV anglais/français selon pays; passeport/ID; diplômes; CCA si existant; médical; certificats anglais; casier/références si demandés
BA Cityflyer
Royaume-Uni
Référentiel daté du 09/05/2026. Les exigences peuvent varier selon l’offre et la base. Vérifie la campagne officielle avant de postuler.
Critères et préparation
- Bases mentionnées
- London City
- CCA
- Deux voies : avec UK CAA CCA ou New Entrant sans CCA
- Anglais
- Anglais courant; tests/entretiens
- Justificatifs d’anglais mentionnés
- Assessment/interview; CV anglais
- Langues demandées
- Anglais
- Langues valorisées
- Langues destinations valorisées
- Diplôme mentionné
- Selon campagne/offre
- Expérience valorisée
- Service client, résolution problèmes, sécurité
- Aptitude médicale : Medical clearance + Wet Drill; tests substances psychoactives avant démarrage
- Passeport : Oui, voyage international sans restrictions à vérifier par offre
- Validité du passeport : Recommandé; vérifier offre UK
- Droit au travail : Droit de vivre et travailler au Royaume-Uni au moment de la candidature; pas de sponsorship
- Natation : Wet Drill obligatoire avant training
- Vérifications de sécurité : Historique 5 ans, CRC, références, checks pré-emploi
- Formation compagnie : Oui pour candidats sans attestation via New Entrant Training
- Présentation : Uniform guidelines BA à vérifier
Documents à préparer : CV anglais, passeport, preuve droit UK, historique 5 ans, CRC, CCA UK si campaign with Attestation
BA Euroflyer
Royaume-Uni
Référentiel daté du 09/05/2026. Les exigences peuvent varier selon l’offre et la base. Vérifie la campagne officielle avant de postuler.
Critères et préparation
- Bases mentionnées
- London Gatwick
- CCA
- Deux voies : avec UK CAA CCA ou New Entrant sans CCA
- Anglais
- Anglais courant; tests/entretiens
- Justificatifs d’anglais mentionnés
- Assessment/interview; CV anglais
- Langues demandées
- Anglais
- Langues valorisées
- Langues destinations valorisées
- Diplôme mentionné
- Selon campagne/offre
- Expérience valorisée
- Service client, résolution problèmes, sécurité
- Aptitude médicale : Medical clearance + Wet Drill; tests substances psychoactives avant démarrage
- Passeport : Oui, voyage international sans restrictions à vérifier par offre
- Validité du passeport : Recommandé; vérifier offre UK
- Droit au travail : Droit de vivre et travailler au Royaume-Uni au moment de la candidature; pas de sponsorship
- Natation : Wet Drill obligatoire avant training
- Vérifications de sécurité : Historique 5 ans, CRC, références, checks pré-emploi
- Formation compagnie : Oui pour candidats sans attestation via New Entrant Training
- Présentation : Uniform guidelines BA à vérifier
Documents à préparer : CV anglais, passeport, preuve droit UK, historique 5 ans, CRC, CCA UK si campaign with Attestation
BBN Airlines Malta
Malte
Référentiel daté du 09/05/2026. Les exigences peuvent varier selon l’offre et la base. Vérifie la campagne officielle avant de postuler.
Critères et préparation
- Bases mentionnées
- Malte
- CCA
- Souvent requis si poste PNC; formation possible selon opérateur
- Anglais
- Anglais opérationnel B1-B2; langue locale souvent requise
- Justificatifs d’anglais mentionnés
- CV + entretien/test; certificat utile si disponible
- Langues demandées
- Langue du pays/base + anglais
- Langues valorisées
- Français, espagnol, allemand, italien, arabe ou autre langue réseau valorisés
- Diplôme mentionné
- Diplôme secondaire/Bac apprécié
- Expérience valorisée
- Service client, aéroport, tourisme, vente ou sécurité apprécié
- Aptitude médicale : Aptitude médicale cabine / Cabin Crew Medical Report avant prise de poste
- Passeport : Oui
- Validité du passeport : Recommandé
- Droit au travail : Droit de travailler dans le pays/base indispensable; visa rarement sponsorisé en Europe
- Natation : Souvent requis ou testé en formation
- Vérifications de sécurité : Contrôle casier / références / badge aéroportuaire selon pays
- Formation compagnie : Oui selon compagnie / base
- Présentation : Pas de tatouages/piercings visibles en uniforme selon politiques compagnies
Documents à préparer : CV anglais/français selon pays; passeport/ID; diplômes; CCA si existant; médical; certificats anglais; casier/références si demandés
BBN Airlines Turkey
Turquie
Référentiel daté du 09/05/2026. Les exigences peuvent varier selon l’offre et la base. Vérifie la campagne officielle avant de postuler.
Critères et préparation
- Bases mentionnées
- Antalya/Istanbul
- CCA
- Formation compagnie généralement; licence/attestation locale selon DGCA Turquie
- Anglais
- Anglais + turc souvent requis; niveau exact selon compagnie
- Justificatifs d’anglais mentionnés
- CV + entretien/test; certificat utile si disponible
- Langues demandées
- Turc + anglais pour bases Turquie
- Langues valorisées
- Français, espagnol, allemand, italien, arabe ou autre langue réseau valorisés
- Diplôme mentionné
- High school ou supérieur selon compagnie
- Expérience valorisée
- Expérience client, hôtellerie, vente, sécurité ou tourisme fortement valorisée
- Aptitude médicale : Aptitude médicale selon autorité turque et compagnie
- Passeport : Oui
- Validité du passeport : Oui recommandé
- Droit au travail : Droit de travailler en Turquie; visa/sponsoring selon compagnie
- Natation : Souvent requis ou testé en formation
- Vérifications de sécurité : Contrôle casier / références / badge aéroportuaire selon pays
- Formation compagnie : Oui selon compagnie / base
- Présentation : Pas de tatouages/piercings visibles en uniforme selon politiques compagnies
Documents à préparer : CV anglais/français selon pays; passeport/ID; diplômes; CCA si existant; médical; certificats anglais; casier/références si demandés
Belavia
Biélorussie
Référentiel daté du 09/05/2026. Les exigences peuvent varier selon l’offre et la base. Vérifie la campagne officielle avant de postuler.
Critères et préparation
- Bases mentionnées
- Minsk
- CCA
- Selon offre
- Anglais
- Anglais courant; niveau exact selon offre
- Justificatifs d’anglais mentionnés
- CV + entretien/test; certificat utile si disponible
- Langues demandées
- Anglais + langue du pays/base selon offre
- Langues valorisées
- Français, espagnol, allemand, italien, arabe ou autre langue réseau valorisés
- Diplôme mentionné
- Diplôme secondaire / Bac ou équivalent souvent demandé selon pays
- Expérience valorisée
- Expérience client, hôtellerie, vente, sécurité ou tourisme fortement valorisée
- Aptitude médicale : Aptitude médicale cabine / Cabin Crew Medical Report avant prise de poste
- Passeport : Oui
- Validité du passeport : Recommandé; obligatoire si l'offre le précise
- Droit au travail : Droit de travailler dans le pays/base indispensable; visa rarement sponsorisé en Europe
- Natation : Souvent requis ou testé en formation
- Vérifications de sécurité : Contrôle casier / références / badge aéroportuaire selon pays
- Formation compagnie : Oui selon compagnie / base
- Présentation : Pas de tatouages/piercings visibles en uniforme selon politiques compagnies
Documents à préparer : CV anglais/français selon pays; passeport/ID; diplômes; CCA si existant; médical; certificats anglais; casier/références si demandés
BH Air
Bulgarie
Référentiel daté du 09/05/2026. Les exigences peuvent varier selon l’offre et la base. Vérifie la campagne officielle avant de postuler.
Critères et préparation
- Bases mentionnées
- Sofia, Varna, Burgas
- CCA
- Souvent requis si poste PNC; formation possible selon opérateur
- Anglais
- Anglais opérationnel B1-B2; langue locale souvent requise
- Justificatifs d’anglais mentionnés
- CV + entretien/test; certificat utile si disponible
- Langues demandées
- Langue du pays/base + anglais
- Langues valorisées
- Français, espagnol, allemand, italien, arabe ou autre langue réseau valorisés
- Diplôme mentionné
- Diplôme secondaire/Bac apprécié
- Expérience valorisée
- Service client, aéroport, tourisme, vente ou sécurité apprécié
- Aptitude médicale : Aptitude médicale cabine / Cabin Crew Medical Report avant prise de poste
- Passeport : Oui
- Validité du passeport : Recommandé
- Droit au travail : Droit de travailler dans le pays/base indispensable; visa rarement sponsorisé en Europe
- Natation : Souvent requis ou testé en formation
- Vérifications de sécurité : Contrôle casier / références / badge aéroportuaire selon pays
- Formation compagnie : Oui selon compagnie / base
- Présentation : Pas de tatouages/piercings visibles en uniforme selon politiques compagnies
Documents à préparer : CV anglais/français selon pays; passeport/ID; diplômes; CCA si existant; médical; certificats anglais; casier/références si demandés
Binter Canarias
Espagne
Référentiel daté du 09/05/2026. Les exigences peuvent varier selon l’offre et la base. Vérifie la campagne officielle avant de postuler.
Critères et préparation
- Bases mentionnées
- Gran Canaria, Tenerife
- CCA
- Souvent oui pour compagnies espagnoles
- Anglais
- Anglais B1-B2; espagnol souvent requis
- Justificatifs d’anglais mentionnés
- CV + entretien/test; certificat utile si disponible
- Langues demandées
- Espagnol + anglais
- Langues valorisées
- Français, italien, allemand valorisés
- Diplôme mentionné
- Baccalauréat ou équivalent souvent demandé
- Expérience valorisée
- Expérience client, hôtellerie, vente, sécurité ou tourisme fortement valorisée
- Aptitude médicale : EASA Cabin Crew medical/Class 2 CC selon offre
- Passeport : Oui
- Validité du passeport : Recommandé; obligatoire si l'offre le précise
- Droit au travail : Droit de travailler dans l'UE/Espagne
- Natation : Souvent requis ou testé en formation
- Vérifications de sécurité : No criminal record souvent
- Formation compagnie : Oui selon compagnie / base
- Présentation : Pas de tatouages/piercings visibles en uniforme selon politiques compagnies
Documents à préparer : CV anglais/français selon pays; passeport/ID; diplômes; CCA si existant; médical; certificats anglais; casier/références si demandés
Bluebird Airways
Grèce
Référentiel daté du 09/05/2026. Les exigences peuvent varier selon l’offre et la base. Vérifie la campagne officielle avant de postuler.
Critères et préparation
- Bases mentionnées
- Athènes/Heraklion
- CCA
- Formation compagnie ou CCA selon offre
- Anglais
- Anglais + grec souvent requis; B2 utile
- Justificatifs d’anglais mentionnés
- CV + entretien/test; certificat utile si disponible
- Langues demandées
- Grec + anglais selon base
- Langues valorisées
- Français, espagnol, allemand, italien, arabe ou autre langue réseau valorisés
- Diplôme mentionné
- High school / diplôme secondaire
- Expérience valorisée
- Expérience client, hôtellerie, vente, sécurité ou tourisme fortement valorisée
- Aptitude médicale : Aptitude médicale cabine / Cabin Crew Medical Report avant prise de poste
- Passeport : Oui
- Validité du passeport : Recommandé; obligatoire si l'offre le précise
- Droit au travail : Droit de travailler dans le pays/base indispensable; visa rarement sponsorisé en Europe
- Natation : Souvent requis ou testé en formation
- Vérifications de sécurité : Contrôle casier / références / badge aéroportuaire selon pays
- Formation compagnie : Oui selon compagnie / base
- Présentation : Pas de tatouages/piercings visibles en uniforme selon politiques compagnies
Documents à préparer : CV anglais/français selon pays; passeport/ID; diplômes; CCA si existant; médical; certificats anglais; casier/références si demandés
BRA - Braathens Regional Airlines
Suède
Référentiel daté du 09/05/2026. Les exigences peuvent varier selon l’offre et la base. Vérifie la campagne officielle avant de postuler.
Critères et préparation
- Bases mentionnées
- Stockholm Bromma/Arlanda
- CCA
- Formation compagnie ou CCA selon offre
- Anglais
- Anglais B2 + langue scandinave/locale souvent demandée
- Justificatifs d’anglais mentionnés
- CV + entretien/test; certificat utile si disponible
- Langues demandées
- Anglais + danois/suédois/norvégien/finnois/islandais selon base
- Langues valorisées
- Français, espagnol, allemand, italien, arabe ou autre langue réseau valorisés
- Diplôme mentionné
- High school / diplôme secondaire
- Expérience valorisée
- Expérience client/hospitality valorisée, parfois 2 ans demandés
- Aptitude médicale : Aptitude médicale cabine / Cabin Crew Medical Report avant prise de poste
- Passeport : Oui
- Validité du passeport : Recommandé
- Droit au travail : Droit de travailler dans le pays/base indispensable; visa rarement sponsorisé en Europe
- Natation : Souvent requis ou testé en formation
- Vérifications de sécurité : Security/background + parfois 5 ans d'historique
- Formation compagnie : Oui selon compagnie / base
- Présentation : Pas de tatouages/piercings visibles en uniforme selon politiques compagnies
Documents à préparer : CV anglais/français selon pays; passeport/ID; diplômes; CCA si existant; médical; certificats anglais; casier/références si demandés
