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Condor
Allemagne
Référentiel daté du 09/05/2026. Les exigences peuvent varier selon l’offre et la base. Vérifie la campagne officielle avant de postuler.
Critères et préparation
- Bases mentionnées
- Francfort, Düsseldorf, Munich, Hamburg
- CCA
- Formation compagnie ou CCA selon offre
- Anglais
- Allemand + anglais souvent B2; anglais seul possible chez certains ACMI/loisirs
- Justificatifs d’anglais mentionnés
- CV + entretien/test; certificat utile si disponible
- Langues demandées
- Allemand + anglais souvent requis; vérifier offre
- Langues valorisées
- Français, espagnol, allemand, italien, arabe ou autre langue réseau valorisés
- Diplôme mentionné
- Diplôme secondaire / formation professionnelle
- Expérience valorisée
- Expérience client, hôtellerie, vente, sécurité ou tourisme fortement valorisée
- Aptitude médicale : Aptitude médicale cabine / Cabin Crew Medical Report avant prise de poste
- Passeport : Oui
- Validité du passeport : 12 mois+ recommandé; Lufthansa exige 1 an pour certaines offres
- Droit au travail : Droit de travailler en Allemagne/UE
- Natation : Souvent requis ou testé en formation
- Vérifications de sécurité : ZÜP/security check allemand
- Formation compagnie : Oui selon compagnie / base
- Présentation : Pas de tatouages/piercings visibles en uniforme selon politiques compagnies
Documents à préparer : CV anglais/français selon pays; passeport/ID; diplômes; CCA si existant; médical; certificats anglais; casier/références si demandés
Corendon Airlines
Turquie
Référentiel daté du 09/05/2026. Les exigences peuvent varier selon l’offre et la base. Vérifie la campagne officielle avant de postuler.
Critères et préparation
- Bases mentionnées
- Antalya, Europe
- CCA
- Formation compagnie généralement; licence/attestation locale selon DGCA Turquie
- Anglais
- Anglais + turc souvent requis; niveau exact selon compagnie
- Justificatifs d’anglais mentionnés
- CV + entretien/test; certificat utile si disponible
- Langues demandées
- Turc + anglais pour bases Turquie
- Langues valorisées
- Français, espagnol, allemand, italien, arabe ou autre langue réseau valorisés
- Diplôme mentionné
- High school ou supérieur selon compagnie
- Expérience valorisée
- Expérience client, hôtellerie, vente, sécurité ou tourisme fortement valorisée
- Aptitude médicale : Aptitude médicale selon autorité turque et compagnie
- Passeport : Oui
- Validité du passeport : Oui recommandé
- Droit au travail : Droit de travailler en Turquie; visa/sponsoring selon compagnie
- Natation : Souvent requis ou testé en formation
- Vérifications de sécurité : Contrôle casier / références / badge aéroportuaire selon pays
- Formation compagnie : Oui selon compagnie / base
- Présentation : Pas de tatouages/piercings visibles en uniforme selon politiques compagnies
Documents à préparer : CV anglais/français selon pays; passeport/ID; diplômes; CCA si existant; médical; certificats anglais; casier/références si demandés
Corendon Airlines Europe
Malte
Référentiel daté du 09/05/2026. Les exigences peuvent varier selon l’offre et la base. Vérifie la campagne officielle avant de postuler.
Critères et préparation
- Bases mentionnées
- Malte, Europe
- CCA
- Souvent requis si poste PNC; formation possible selon opérateur
- Anglais
- Anglais opérationnel B1-B2; langue locale souvent requise
- Justificatifs d’anglais mentionnés
- CV + entretien/test; certificat utile si disponible
- Langues demandées
- Langue du pays/base + anglais
- Langues valorisées
- Français, espagnol, allemand, italien, arabe ou autre langue réseau valorisés
- Diplôme mentionné
- Diplôme secondaire/Bac apprécié
- Expérience valorisée
- Service client, aéroport, tourisme, vente ou sécurité apprécié
- Aptitude médicale : Aptitude médicale cabine / Cabin Crew Medical Report avant prise de poste
- Passeport : Oui
- Validité du passeport : Recommandé
- Droit au travail : Droit de travailler dans le pays/base indispensable; visa rarement sponsorisé en Europe
- Natation : Souvent requis ou testé en formation
- Vérifications de sécurité : Contrôle casier / références / badge aéroportuaire selon pays
- Formation compagnie : Oui selon compagnie / base
- Présentation : Pas de tatouages/piercings visibles en uniforme selon politiques compagnies
Documents à préparer : CV anglais/français selon pays; passeport/ID; diplômes; CCA si existant; médical; certificats anglais; casier/références si demandés
Corendon Dutch Airlines
Pays-Bas
Référentiel daté du 09/05/2026. Les exigences peuvent varier selon l’offre et la base. Vérifie la campagne officielle avant de postuler.
Critères et préparation
- Bases mentionnées
- Amsterdam
- CCA
- Formation compagnie ou CCA selon offre
- Anglais
- Anglais + néerlandais souvent requis; B2 utile
- Justificatifs d’anglais mentionnés
- CV + entretien/test; certificat utile si disponible
- Langues demandées
- Néerlandais + anglais selon base
- Langues valorisées
- Français, espagnol, allemand, italien, arabe ou autre langue réseau valorisés
- Diplôme mentionné
- HAVO/MBO4 ou diplôme secondaire équivalent souvent demandé
- Expérience valorisée
- Expérience client, hôtellerie, vente, sécurité ou tourisme fortement valorisée
- Aptitude médicale : Cabin crew medical; parfois tests sang/urine
- Passeport : Oui
- Validité du passeport : Recommandé; obligatoire si l'offre le précise
- Droit au travail : Droit de travailler dans le pays/base indispensable; visa rarement sponsorisé en Europe
- Natation : Souvent requis ou testé en formation
- Vérifications de sécurité : Contrôle casier / références / badge aéroportuaire selon pays
- Formation compagnie : Oui selon compagnie / base
- Présentation : Pas de tatouages/piercings visibles en uniforme selon politiques compagnies
Documents à préparer : CV anglais/français selon pays; passeport/ID; diplômes; CCA si existant; médical; certificats anglais; casier/références si demandés
Corsair
France
Référentiel daté du 09/05/2026. Les exigences peuvent varier selon l’offre et la base. Vérifie la campagne officielle avant de postuler.
Critères et préparation
- Bases mentionnées
- Paris-Orly; Antilles, Afrique, Océan Indien
- CCA
- Souvent requis avant CDD/CDI; alternance/CQP parfois sans CCA
- Anglais
- Anglais B2 fortement attendu; certification demandée par les grandes campagnes françaises
- Justificatifs d’anglais mentionnés
- LILATE/LINGUASKILL fréquemment demandés en France; autres preuves selon compagnie
- Langues demandées
- Français + anglais
- Langues valorisées
- Français, espagnol, allemand, italien, arabe ou autre langue réseau valorisés
- Diplôme mentionné
- Bac / niveau IV ou équivalent généralement attendu
- Expérience valorisée
- Expérience client, hôtellerie, vente, sécurité ou tourisme fortement valorisée
- Aptitude médicale : Attestation d'aptitude physique et mentale PNC / médicale cabine en cours de validité
- Passeport : Oui
- Validité du passeport : Recommandé; explicitement demandé chez Transavia France
- Droit au travail : EEE/UE/Suisse ou autorisation de travail France
- Natation : Natation requise au CCA ou selon campagne; 50 m parfois demandé pour alternance sans CCA
- Vérifications de sécurité : Casier/références compatibles badge aéroportuaire
- Formation compagnie : Possible en alternance/CQP selon campagne; sinon CCA à obtenir avant candidature
- Présentation : Pas de tatouages/piercings visibles en uniforme selon politiques compagnies
Documents à préparer : CV français; lettre; passeport; Bac/niveau IV; CCA + médical si titulaire; attestation anglais; certificat natation si sans CCA selon campagne
Croatia Airlines
Croatie
Référentiel daté du 09/05/2026. Les exigences peuvent varier selon l’offre et la base. Vérifie la campagne officielle avant de postuler.
Critères et préparation
- Bases mentionnées
- Zagreb, Split, Dubrovnik
- CCA
- Selon offre
- Anglais
- Anglais courant; niveau exact selon offre
- Justificatifs d’anglais mentionnés
- CV + entretien/test; certificat utile si disponible
- Langues demandées
- Anglais + langue du pays/base selon offre
- Langues valorisées
- Français, espagnol, allemand, italien, arabe ou autre langue réseau valorisés
- Diplôme mentionné
- Diplôme secondaire / Bac ou équivalent souvent demandé selon pays
- Expérience valorisée
- Expérience client, hôtellerie, vente, sécurité ou tourisme fortement valorisée
- Aptitude médicale : Aptitude médicale cabine / Cabin Crew Medical Report avant prise de poste
- Passeport : Oui
- Validité du passeport : Recommandé; obligatoire si l'offre le précise
- Droit au travail : Droit de travailler dans le pays/base indispensable; visa rarement sponsorisé en Europe
- Natation : Souvent requis ou testé en formation
- Vérifications de sécurité : Contrôle casier / références / badge aéroportuaire selon pays
- Formation compagnie : Oui selon compagnie / base
- Présentation : Pas de tatouages/piercings visibles en uniforme selon politiques compagnies
Documents à préparer : CV anglais/français selon pays; passeport/ID; diplômes; CCA si existant; médical; certificats anglais; casier/références si demandés
Cyprus Airways
Chypre
Référentiel daté du 09/05/2026. Les exigences peuvent varier selon l’offre et la base. Vérifie la campagne officielle avant de postuler.
Critères et préparation
- Bases mentionnées
- Larnaca
- CCA
- Formation compagnie ou CCA selon offre
- Anglais
- Anglais + grec souvent requis; B2 utile
- Justificatifs d’anglais mentionnés
- CV + entretien/test; certificat utile si disponible
- Langues demandées
- Grec + anglais selon base
- Langues valorisées
- Français, espagnol, allemand, italien, arabe ou autre langue réseau valorisés
- Diplôme mentionné
- High school / diplôme secondaire
- Expérience valorisée
- Expérience client, hôtellerie, vente, sécurité ou tourisme fortement valorisée
- Aptitude médicale : Aptitude médicale cabine / Cabin Crew Medical Report avant prise de poste
- Passeport : Oui
- Validité du passeport : Recommandé; obligatoire si l'offre le précise
- Droit au travail : Droit de travailler dans le pays/base indispensable; visa rarement sponsorisé en Europe
- Natation : Souvent requis ou testé en formation
- Vérifications de sécurité : Contrôle casier / références / badge aéroportuaire selon pays
- Formation compagnie : Oui selon compagnie / base
- Présentation : Pas de tatouages/piercings visibles en uniforme selon politiques compagnies
Documents à préparer : CV anglais/français selon pays; passeport/ID; diplômes; CCA si existant; médical; certificats anglais; casier/références si demandés
Dan Air
Roumanie
Référentiel daté du 09/05/2026. Les exigences peuvent varier selon l’offre et la base. Vérifie la campagne officielle avant de postuler.
Critères et préparation
- Bases mentionnées
- Bac?u, Bucharest, Bra?ov
- CCA
- Souvent requis si poste PNC; formation possible selon opérateur
- Anglais
- Anglais opérationnel B1-B2; langue locale souvent requise
- Justificatifs d’anglais mentionnés
- CV + entretien/test; certificat utile si disponible
- Langues demandées
- Langue du pays/base + anglais
- Langues valorisées
- Français, espagnol, allemand, italien, arabe ou autre langue réseau valorisés
- Diplôme mentionné
- Diplôme secondaire/Bac apprécié
- Expérience valorisée
- Service client, aéroport, tourisme, vente ou sécurité apprécié
- Aptitude médicale : Aptitude médicale cabine / Cabin Crew Medical Report avant prise de poste
- Passeport : Oui
- Validité du passeport : Recommandé
- Droit au travail : Droit de travailler dans le pays/base indispensable; visa rarement sponsorisé en Europe
- Natation : Souvent requis ou testé en formation
- Vérifications de sécurité : Contrôle casier / références / badge aéroportuaire selon pays
- Formation compagnie : Oui selon compagnie / base
- Présentation : Pas de tatouages/piercings visibles en uniforme selon politiques compagnies
Documents à préparer : CV anglais/français selon pays; passeport/ID; diplômes; CCA si existant; médical; certificats anglais; casier/références si demandés
DAT - Danish Air Transport
Danemark
Référentiel daté du 09/05/2026. Les exigences peuvent varier selon l’offre et la base. Vérifie la campagne officielle avant de postuler.
Critères et préparation
- Bases mentionnées
- Esbjerg, Bornholm, Billund, Copenhague
- CCA
- Formation compagnie ou CCA selon offre
- Anglais
- Anglais B2 + langue scandinave/locale souvent demandée
- Justificatifs d’anglais mentionnés
- CV + entretien/test; certificat utile si disponible
- Langues demandées
- Anglais + danois/suédois/norvégien/finnois/islandais selon base
- Langues valorisées
- Français, espagnol, allemand, italien, arabe ou autre langue réseau valorisés
- Diplôme mentionné
- High school / diplôme secondaire
- Expérience valorisée
- Expérience client/hospitality valorisée, parfois 2 ans demandés
- Aptitude médicale : Aptitude médicale cabine / Cabin Crew Medical Report avant prise de poste
- Passeport : Oui
- Validité du passeport : Recommandé
- Droit au travail : Droit de travailler dans le pays/base indispensable; visa rarement sponsorisé en Europe
- Natation : Souvent requis ou testé en formation
- Vérifications de sécurité : Security/background + parfois 5 ans d'historique
- Formation compagnie : Oui selon compagnie / base
- Présentation : Pas de tatouages/piercings visibles en uniforme selon politiques compagnies
Documents à préparer : CV anglais/français selon pays; passeport/ID; diplômes; CCA si existant; médical; certificats anglais; casier/références si demandés
DAT LT
Lituanie
Référentiel daté du 09/05/2026. Les exigences peuvent varier selon l’offre et la base. Vérifie la campagne officielle avant de postuler.
Critères et préparation
- Bases mentionnées
- Kaunas/Vilnius
- CCA
- Formation compagnie ou CCA selon offre
- Anglais
- Anglais B2 recommandé + langue locale selon base
- Justificatifs d’anglais mentionnés
- CV + entretien/test; certificat utile si disponible
- Langues demandées
- Anglais + langue de la base selon offre
- Langues valorisées
- Français, espagnol, allemand, italien, arabe ou autre langue réseau valorisés
- Diplôme mentionné
- High school / diplôme secondaire
- Expérience valorisée
- Expérience client, hôtellerie, vente, sécurité ou tourisme fortement valorisée
- Aptitude médicale : Aptitude médicale cabine / Cabin Crew Medical Report avant prise de poste
- Passeport : Oui
- Validité du passeport : Recommandé; obligatoire si l'offre le précise
- Droit au travail : Droit de travailler dans le pays/base indispensable; visa rarement sponsorisé en Europe
- Natation : Souvent requis ou testé en formation
- Vérifications de sécurité : Contrôle casier / références / badge aéroportuaire selon pays
- Formation compagnie : Oui selon compagnie / base
- Présentation : Pas de tatouages/piercings visibles en uniforme selon politiques compagnies
Documents à préparer : CV anglais/français selon pays; passeport/ID; diplômes; CCA si existant; médical; certificats anglais; casier/références si demandés
DAT Norway
Norvège
Référentiel daté du 09/05/2026. Les exigences peuvent varier selon l’offre et la base. Vérifie la campagne officielle avant de postuler.
Critères et préparation
- Bases mentionnées
- Norvège/Danemark
- CCA
- Formation compagnie ou CCA selon offre
- Anglais
- Anglais B2 + langue scandinave/locale souvent demandée
- Justificatifs d’anglais mentionnés
- CV + entretien/test; certificat utile si disponible
- Langues demandées
- Anglais + danois/suédois/norvégien/finnois/islandais selon base
- Langues valorisées
- Français, espagnol, allemand, italien, arabe ou autre langue réseau valorisés
- Diplôme mentionné
- High school / diplôme secondaire
- Expérience valorisée
- Expérience client/hospitality valorisée, parfois 2 ans demandés
- Aptitude médicale : Aptitude médicale cabine / Cabin Crew Medical Report avant prise de poste
- Passeport : Oui
- Validité du passeport : Recommandé
- Droit au travail : Droit de travailler dans le pays/base indispensable; visa rarement sponsorisé en Europe
- Natation : Souvent requis ou testé en formation
- Vérifications de sécurité : Security/background + parfois 5 ans d'historique
- Formation compagnie : Oui selon compagnie / base
- Présentation : Pas de tatouages/piercings visibles en uniforme selon politiques compagnies
Documents à préparer : CV anglais/français selon pays; passeport/ID; diplômes; CCA si existant; médical; certificats anglais; casier/références si demandés
Discover Airlines
Allemagne
Référentiel daté du 09/05/2026. Les exigences peuvent varier selon l’offre et la base. Vérifie la campagne officielle avant de postuler.
Critères et préparation
- Bases mentionnées
- Francfort, Munich
- CCA
- Selon campagne : formation interne ou CCA requis pour offres expérimentées
- Anglais
- Allemand + anglais généralement B2; anglais seul selon entité/base à vérifier
- Justificatifs d’anglais mentionnés
- Assessment/interview; certificats utiles
- Langues demandées
- Allemand et anglais pour bases allemandes; langue locale selon base
- Langues valorisées
- Autres langues européennes valorisées
- Diplôme mentionné
- Scolarité achevée : secondary school certificate + apprenticeship, secondary school ou A-levels
- Expérience valorisée
- Service client, vente, hôtellerie, esprit équipe
- Aptitude médicale : Aptitude médicale cabine; visual acuity/fitness selon offre
- Passeport : Oui
- Validité du passeport : Lufthansa FAQ : passeport valide au moins 1 an au recrutement
- Droit au travail : Droit de travailler en Allemagne/UE; permis nécessaire
- Natation : Savoir nager généralement requis
- Vérifications de sécurité : Reliability/security check allemand (ZÜP) et casier selon base
- Formation compagnie : Oui selon campagne; conversion opérateur
- Présentation : Pas de tatouages/piercings visibles selon politique
Documents à préparer : CV allemand/anglais, passeport 12 mois+, diplômes, CCA/médical si demandé, droit travail
